48年教育经验分享，培养行业领军人物——2018年托马斯教育第三期校长成长训练营成功举办！

2018年9月19—21日，为期3天的2018年第三期校长成长训练营当在北京托马斯教育总部举办。本期校长成长训练营围绕着新校筹备的一系列主题展开。包括：新校区的筹建主要分为哪几大模块？新校区的运营管理有哪些注意事项？如何制定新校区的年度、季度、月度目标和工作分解？新校区如何进行教学管队的管理和教学质量的管控？托马斯的课程体系有哪些鲜明的特点等。

参加训练营的各筹备校校长们都对此次训练营充满着期待，下面我们来一起感受一下训练营现场热烈的气氛吧！

本期校长成长训练营的内容共分为八个部分：分别由北京托马斯教育总部培训部、运营部、ELT部、以及大兴直营校的相关负责人从新校筹备期模块分解，教学团队管理及教学质量监控，托马斯STEAM课程体系，托马斯英语3.0模式，Easy phonics介绍及新课程研发方向，员工薪酬体系设定，运营数据管理，直营校经验分享等方面进行了精彩和详细的互动演讲与现场演练，特别是特邀托马斯教育副总经理、托马斯学习馆大兴直营旗舰校校长、拥有48年教育经验的袁清桂女士给大家进行亲身经历校区运营管理经验，并与大家面对面的进行交流。

袁校长用自己多年经营管理大兴校区的亲身体验，为大家现身说法，将大兴直营校成功运营的宝贵经验分享出来，并传授了作为一名校长如何根据校区自身优势建立起一只“狼性团队”； 如何激励老师们不断创造价值，建立出一只高产出,高效能的校区人才团队，打造属于托马斯的“黄埔军校”。

参训的校长们无不听的聚精会神，认真记录，悉心领会。最后，大家纷纷给予在袁校长的带领下的托马斯学习馆大兴直营校持久的掌声，表示出高度认可与好评！

“好的开始是成功的一半！”筹备校在新校筹备过程中必然存在着摸索与循序渐进。新校的筹备并不是一个平地盖高楼的过程，而是要首先构造一个牢固的地基。“不积跬步无以至千里”，托马斯学习馆大兴直营校的成功就是体验了这种精神，这正是可贵的托马斯精神！

相信参加此次校长成长训练营的校长们都能将这种脚踏实地、务实创新的精神更加广泛的传播出去！相信未来会有更多成功的托马斯学习馆的案例被托马斯人所学习，被更加广发的学生和家长所传颂！